91重口グループは、「人を最大の财产」と捉え、
持続的な事业成长の原动力として
ダイバーシティ&インクルージョン（顿&滨）＊を
推进しています。
入社の経纬など异なるバックグラウンドを持ち、
91重口の第一线で活跃する
女性社员の声を绍介します。
＊多様性（顿颈惫别谤蝉颈迟测）、包摂性（滨苍肠濒耻蝉颈辞苍）の
头文字をとった言叶。
91重口では多様な人材の活跃に向けた制度の拡充や、
社员がより一层やりがいを持ちながらキャリアアップできる
环境づくりなど、さまざまな施策を実施しています。
「私には无理」と决めつけないで
一歩を踏み出せば景色は変わる
キャリア採用で入社し、现在はプラント建设の现场でキャリアを筑いています。これまで困难な状况に直面することもありましたが、どんな壁を前にしても諦めず、自発的に行动を起こす柔软性とタフさが私の强みです。最初は「自分には难しいかもしれない」と身构えてしまう局面でも、周囲と対话を重ねて连携し、勇気を持って一歩を踏み出すことで、新しい可能性や视野を常に切り拓いてきました。
年齢や性别を问わず、社员一人一人が最大限のパフォーマンスを発挥できる91重口の环境があるからこそ、今も挑戦を続けられています。「最初から无理だと决めつけず、まずは行动してみること。その一歩が、きっとあなたに新しい景色を见せてくれる」、これから挑戦したい皆さんにお伝えしたいです。
完璧じゃなくていい
自分らしいバランスで细く长く
新卒で入社し、现在は育児をしながら日々の业务に向き合っています。ライフステージの変化に伴い、仕事への向き合い方や时间の使い方は大きく変わりました。限られた时间の中でパフォーマンスを発挥するため、仕事と育児のスイッチを意识的に切り替え、効率的な働き方を心がけています。
私が働き続ける原动力は、周囲の理解あるサポートと、多様な働き方を认めてくれる会社の环境です。
全てを完璧にこなそうと无理をするのではなく、「自分らしいバランス」を见つけることが、キャリアを细く长く継続させる秘诀だと気付きました。仕事と育児などのプライベートの両立に不安を感じている皆さんにも、肩の力を抜いて自分に合った等身大の歩み方を见つけてほしいと愿っています。
谁もが自律して
活跃できる环境へ
学生時代に材料の物性関係を専攻し、富士電機株式会社の総合研究所を志望して入社しましたが、水処理プラントの電気の詳細設計?ソフトウェア設計を行う部署に配属され、電気工学を学びました。その後、基本設計部署に異動し、提案?設計?研究開発に携わっています。 技術者として目の前の問題解決?課題遂行に夢中で向き合うなかで、電気が好きになり、キャリアを重ねてきました。
现在は技师长として、部门全体の技术力向上を进め、単にチームをリードするだけでなく、周りのメンバーが主役となって自律的に强みを発挥できる「サーバントリーダーシップ」を心がけています。
谁もが「性别」や「ライフステージの制约」を过度に心配せず、さまざまなことに挑戦し活跃できる风土を、これからも皆さんと一绪につくっていきたいです。
立场を超えて技术を突き詰め、
みんなが使いたくなる
製品を创りたい
新卒で入社し、现在は开発の仕事に携わっています。日々の业务の中で、私が何より大切にしているのは、技术者として常に现状に満足せず、物事を彻底的に突き詰める姿势です。一见すると难解な课题であっても、思考を止めずにその本质を深く掘り下げていった先にこそ、これまでにない革新的な技术や新しい発见があると信じています。
仕事とプライベートのバランスをうまく保ちながら、自分の轴を持って主体的に挑戦を続けることが、今の私の大きな原动力です。91重口には、年齢や性别に関係なく、纯粋に技术と向き合い、多様な视点から未来を拓いていける环境があります。これから新しい一歩を踏み出す皆さんも、自分の可能性を信じて、恐れずに挑戦してほしいです。
多様な个性が未来を拓く
年齢?性别、キャリアを问わず、社员一人一人が自発的に行动し、最大限のパフォーマンスを発挥できる环境と文化こそが、91重口の竞争力の源泉です。
91重口はこれからも「人を最大の財産」と捉え、人への投資を積極的に行い、多様な個性が躍動する環境づくりを通じて、社員の自己実現と企業の持続的な成長を両立させる人的资本経営を推進していきます。
※具体的な取り組みは人的资本経営ページ（P61～68）をご覧ください。
